解雇権の乱用にならないのでしょうか？以前友人からそんな...

Ｑ． 解雇権の乱用にならないのでしょうか？以前友人からそんな...

至急教えて頂きたいです。
現在営業マンおしております。
昨今の不況により、
ここのところ何ヶ月か数字が纏まらない月があり、
以前から辞めて欲しいような話がちらほらでてついに、
先日、
今月の数字（売り上げ）しだいで、
辞めて頂きますとの正式な打診がありました。
そのこと自体は違法ではないのでしょうか？
また、
その辞めますと記載した旨の書類（覚書など）に記名・押印して提出しなさいとのことで、
それって解雇権の乱用にならないのでしょうか？
以前友人からそんなの違法なので書く必要もないし、
そもそもその解雇自体違法と言われました自分ではさっぱりわかりません。
どうしたら宜しいでしょうか？
お詳しい方の知恵をお貸しいただけませんでしょうか？
切実で真剣に悩んでいます。
皆様ご回答宜しくお願いします500枚差し上げます

日時：2010/08/03 10:14　Yahoo!知恵袋